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西纺集团召开2019年二季度经济分析会议暨第二期中层干部“追赶超越”擂台赛
发布时间:2019-07-16 08:12:47| 浏览次数:

    7月11日,西纺集团2019年二季度经济活动分析会议暨中层干部“追赶超越”擂台赛在公司301会议室召开。公司全体副中层以上干部参加了会议。会议由公司党委副书记、工会主席杨义卿主持。

    会上,副总会计师王东昌、综合管理部经理仵小利分别从经营和生产两方面对公司2019年二季度运行情况作了汇报分析。二季度,公司棉纱总产量完成7379.69吨,完成全年计划指标的54.67%;棉布总产量完成3719.12万米,完成全年计划指标的53.9%;企业实现利润492万元。企业基本实现了时间过半、任务过半的目标,较好的完成了纺控下达的任务指标。纺纱分厂、织布分厂生产和经营负责人、动力机修部、人力资源部、安全保卫部和退休管理办公室的部门负责人以“围绕职责强化基础管理 、务实创新提升工作品质”为主题,结合各自部门实际,分别从2019年二季度工作完成情况、存在的问题和不足以及后期工作计划和思路等方面做了打擂发言,充分展示了各自部门面对困难和挑战的信心和决心。

    公司党委副书记、总经理陶文发表了重要讲话。她首先对打擂人员做了简要点评,肯定了各部门对二季度工作付出的努力和心血,指出了各部门工作中的亮点和取得的成绩,同时也表示各部门工作中依然存在着不足和短板,她要求各部门要按既定措施狠抓落实,再接再厉。


    陶文对公司2019年二季度的运行状态作了简要回顾,分析研判了当前纺织行业严峻的内外形势。分别从经营、生产、生活等三个方面对后期工作进行了再安排再部署。她强调:要稳定生产、提高效率;要调整结构、提升附加值;要积极创收,为企业减负;要持续开展公司全员范围节能降耗工作,杜绝各种“跑、冒、滴、漏”现象,严格控制各项费用支出。她要求广大干部要认清形势、统一思想、坚定信心、迎难而上,既要有战胜困难的决心,也要有必胜的信心,要进一步增强忧患意识、前瞻意识和责任意识,坚持精细管理,各项工作要注重结果导向,针对短板,真抓实干。同时,要加强学习,提高自身管理水平和业务能力,进一步增强工作责任心,提升产品质量和服务质量,通过品质的提升推广西纺品牌!进一步增强创新意识,提升企业抗风险的能力。全体员工要形成合力,共度难关,实现西纺的持续健康高质量发展! 

 
 
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